黃梅時節家家雨，陰雨綿綿下不休。陰雨天氣不僅影響了工程進度，也影響著每一個建筑人的情緒。為鼓舞項目員工士氣，提高工作積極性，貫徹落實“讓能聽得見炮聲的人去指揮戰斗”的授權文化，“公司是大家的，責任是自己的”的責任文化，培養團隊凝聚力、戰斗力。2020年6月21日行政人力部、運營監察部在春華立交項目部組織開展了“陽光總在風雨后”主題企業文化活動。

       活動一開始，員工們就通過自由分組的方式分為了兩組，在激烈的探討中， “先鋒隊”和“常勝隊”閃亮登場！他們用“戰無不勝，永做先鋒”、”戰必勝，攻必克”的洪亮口號打開了活動的熱鬧場面。

      活動在歡樂的團隊PK氛圍中有序進行。通過拼圖游戲，組員們積極開展分工、進行充分溝通后通力配合，還通過探尋“敵情”、開展外交、尋求支援等方式，人人都想竭盡全力地完成任務。他們有人負責全盤指揮，有人負責物資運輸，有人負責溝通協調，此刻他們就像我們建設工程一樣，有人搭建結構，有人負責物資后勤保障，有人負責把控工程進度；當發現物資缺失時他們積極提出問題、解決問題，當有人出現任務難度大想退縮時還會互相鼓勵。整個過程亂中有序，場面好生熱鬧。經過半小時的PK，常勝隊以微弱的優勢獲得了勝利。

       通過簡單的游戲比拼，員工們總結分享在游戲中的感受，結合反思工作中出現的問題，紛紛表示收獲頗豐。
       熱鬧的游戲結束后，行政人力部、運營監察部工作人員與項目員工還展開了一場別開生面的茶話座談會。會上通過大家一問一答、共同探討的方式，為項目員工答疑解惑，同時鼓勵他們努力做出好結果，就一定會有好收獲，從而減輕他們的心理負擔，用積極的心態去面對眼前的困難。
     “兄弟，謝謝你用積極認真的工作熱情支持著我的工作和項目的開展。我注意到你常常為了工作來不及吃飯，只要工作需要你，你就匆匆趕去，任勞任怨。能擁有你這么個得力干將，我相信項目只會越搞越好?！?/span>
     “你的出現讓我感受到了舒心和省心，謝謝你！我常?？吹侥阍谕砩线€拿著圖紙研究觀看到11、12點，為了把事情做好你付出了非常多的努力與汗水，你有著過硬的專業技術，也有強烈的服務意識，還有認真積極的態度，能和你一起為了項目而奮斗，我感到放心，充滿希望。我相信你也能在這里展示自己，收獲更多！”
       ······
      項目經理黃成明也通過以上樸實無華而真誠的話語用心鼓勵著他帶領的每一位員工。
      通過這次活動，項目員工深深地感受到了來自公司的關懷和項目經理的鼓勵，深受鼓舞，漸漸趕走了心中的“陰霾”，相信風雨之后，總會見彩虹。